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長春汽車區小型非公企業工資集體合同全覆蓋

 

20121115,長春汽車經濟技術開發區召開一屆五次非公企業聯合職代會,工會聯合會主席與企業方首席代表當場簽訂工資集體合同,執行期限為201211月至201311月。合同覆蓋全區非公企業1114戶,職工15020人。至此,汽車區連續三年實現本區域已建會小型非公企業工資集體合同全覆蓋。

2012年,汽車區的工資集體協商任務繁重,企業反映原材料上漲、勞動力成本上升、成品價格下降、技術和熟練工人難招等諸多困難。面對這種局面,區總工會擴大工資集體協商指導員隊伍。在去年30名的基礎上增加到100名,并進行了專業培訓,使協商人員的政策水平和工作方法得到提高。他們深入企業認真聽取企業和職工雙方的聲音,采取走訪市場、問卷和網絡調查等方式,收集各類與企業生產和職工生活密切相關的信息,為確定工資增長幅度提供參考。

最終,汽車區按生產制造類、汽車貿易類、物流運輸類、其它服務類等四類企業劃分,將職工工資漲幅定為10%15%18%,最高月工資可達2300元,最低月工資不少于1510元。得到了企業和職工協商代表的認可,東風等四個區域分別簽署了協議。

在這次職代會上,還簽訂了汽車區首份《汽貿行業工資集體合同》,覆蓋386家企業、2740名職工。

 
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