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吉林建筑大學依靠職工辦教育

    吉林建筑大學紅旗街老校區拆遷過程中,水電暖等相關事宜屬于拆遷重點。為此,學校專門召開通報會,讓整個拆遷過程公開透明,贏得了教職工的好評。吉林建筑大學將依法治校、民主管理作為構建現代大學制度體系,完善依法治校、民主管理的措施和方法。他們堅持全心全意依靠廣大教職工辦學、保證和維護全校師生員工合法權益的原則,不斷深化院務公開民主管理工作,實現了學校的和諧發展。該校被評為“全國廠務公開民主管理先進單位”、并榮獲“吉林省五一勞動獎狀”。
    該校堅持依靠廣大教職工辦學的原則,發揮教代會民主管理、民主監督的職能,制定并實施《推行校務公開工作的試行方案》、《校務公開制度》、《規范和深化校務公開工作的意見》和《全面推行校務公開工作的實施辦法》等規范性文件,定期召開教職工代表大會,討論、審議學校《事業發展規劃》、《行政工作報告》、《財務工作報告》等重要文件,采取二級教代會預報告和備案制度,逐步規范了該校二級教代會工作,使二級教代會成為具有該校特色的實現民主管理、民主監督的重要載體。教代會閉會期間,注重發揮教代會代表組長作用,堅持教代會代表組長聯席會議制度,先后召開教代會代表組長會議20余次,并以座談會、通報會、校報、校園網等形式,組織教職員工參與學校重大問題的討論。凡涉及到教職工升職、晉級、年度考核、獎懲、評選等有關方案的討論制訂,學校大宗物資的招投標、采購、驗收等,都有教職工代表參與全過程。為進一步推進院務公開工作,該校建立并完善師生員工申訴機制,設立了信訪辦、校工會、紀檢監察辦公室,校園網設有校長信箱,紀檢監察辦公室網頁設有舉報電話和信箱,全面了解師生員工的意見和建議,及時解決涉及廣大師生人事、福利、服務、管理等方面的問題。學校制定了《吉林建筑大學教職工校內申訴處理辦法》,對申訴制度的性質、申訴的主體、組織機構、申訴范圍、申訴事項的申請和代理、申訴事項的處理原則和處理程序、申訴處理決定的形式和效力,以及申訴處理委員會與學校行政之間的關系等問題作了明確的規定。學生校內申訴渠道暢通,成立了由學校及有關部門負責人、教師代表、學生代表組成的學生申訴處理委員會,受理學生對取消入學資格、退學處理或違規、違紀處分等方面問題的申訴,有效地促進了校園和諧發展。

 

 
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