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365bet體育直播關于《民主評議干部的相關規定》

   (1)要普遍建立和健全職工代表大會評議干部制度。國有企業,集體企業和以公有產權占主導地位的公司制企業,毫無例外地實行職代會評議干部制度;建立職工代表大會制度的事業單位也可實行該項制度。職代會民主評議干部應制訂具體實施細則,每年評議一次。

 

   (2)要嚴格規范職工代表大會評議干部的做法。總的要求是:堅持實事求是,客觀公正,一分為二;全面考核,注重實績;相信群眾,依靠群眾,充分發揚民主;保障參加評議的職工代表的合法權益。具體做到四個結合,即:干部述職報告同民主評議相結合;職工代表對行政領導人員無記名測評同聽取職工代表意見相結合;評議同整改相結合;民主評議同干部的獎懲任免相結合。評議要圍繞干部的德、能、勤、績四個方面進行,著重評議干部的政治素質,遵紀守法,廉潔自律,勝任本職工作的能力和業務技術水平,工作態度和工作作風,工作效率和工作實績。評議結果按干部管理權限向上級有關部門報告。

 

    (3)要認真落實評議結果與獎懲掛鉤的措施。要把職代會評議意見、建議作為考核任用干部的重要依據。作為對企業領導班子考核獎懲的重要依據。各地企業主管部門都要結合各自的實際,制訂職代會評議意見同獎懲掛鉤的具體辦法。凡職工代表信任票達不到60%的干部,第一次可對其提出誡勉,第二次則向任免機關提出罷免建議,任免機關應積極采納,一般不能易地任用,上述人員不能推薦參加各類先進和勞模的評選。發現嚴重失職和違法亂紀的問題,應轉交紀檢監察部門查實處理。

 

    (4)切實加強對職代會民主評議干部工作的組織領導。民主評議干部是一項政策性很強的工作,各地主管部門要十分重視,黨委、行政、紀檢、工會形成共識,緊密配合,加強領導。紀檢監察組織和組織人事部門要把對干部的考察工作同職代會民主評議干部一并結合起來,以增強工作效果。要實行評議報告制度,評議單位要認真填寫《企業領導干部職代會民主評議情況報告表》,分別上報主管的黨、政、紀檢監察組織和工會備案。基層單位要根據上級有關規定,精心組織實施。教育干部消除顧慮,端正態度,引導職工代表出以公心,注意方式方法,客觀公正評議干部,保證評議工作健康開展。

 
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