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365bet體育直播機關2014年調研工作安排

 

 

 

 

長會辦字〔201422

 

 

 

根據省總工會有關調研工作的部署,按照市總十八屆二次全委會確定的工作重點和《365bet體育直播關于進一步加強市總機關調查研究工作的意見》(長會辦字201420)要求,現就市總機關2014年調研工作作出如下安排。

一、調研課題設置

經市總各部門、產業申報和主席辦公會研究確定,今年市總機關調研課題分別為: 

(一)承擔省總重點調研課題

如何打造“五型工會”的調研與思考

(負責領導:朱琪  責任部門:工運研究所  調研室  完成時限:8月末)

(二)全會調研課題

  關于影響我市職工隊伍穩定因素的調研與分析

(負責領導:朱琪    責任部門:調研室    完成時限:10月末)

(三)市總領導重點調研課題

1.全市鄉鎮(街)工會組織和工會干部隊伍狀況的調研與分析

(負責領導:甘琳    責任部門:組織部    完成時限:10月末)

2.關于在全面深化改革中我市職工思想狀況的調研與分析

(負責領導:崔維國   責任部門:宣教部   完成時限:10月末)

3.關于我市企業工資集體合同履約情況的調查與思考

(負責領導:高長春   責任部門:法工部  完成時限:6月末)

4.全市重工系統制造企業技術工人隊伍狀況的調研與分析

(負責領導:王濤 責任部門:重工機電工委完成時限:10月末)

(四)各部門、產業調研課題

1.關于365bet體育直播信息化平臺建設的調研與思考

(責任部門:辦公室    完成時限:10月末)

2.長春市非公企業區域(行業)職代會制度建設情況的調研與思考

(責任部門:民管部    完成時限:6月末)

3.關于我市職工服務中心職能作用的調研與思考

(責任部門:保障部    完成時限: 8月末)

4.長春市企業職工安全生產現狀及存在問題的調查與對策

(責任部門:勞保部    完成時限:10月末)

5.關于我市民營企業職工技能競賽的現狀與思考

(責任部門:經濟部    完成時限:10月末)

6.女職工有關特殊權益狀況的調研與思考

(責任部門:女工部    完成時限:10月末)

7.關于市總工會所屬事業單位財務管理狀況的調研與思考

(責任部門:財務部    完成時限:10月末)

8.關于縣(市)區總工會經審組織狀況的調查與思考

(責任部門:經審辦    完成時限:10月末)

9.關于在加強醫德建設中充分發揮工會作用的調研與思考

(責任部門:教科文衛體工會   完成時限:10月末)

10.關于長春市建筑業農民工待遇狀況的調研與分析

 (責任部門:基建交通工委    完成時限:9月末)

11.關于開展財貿輕紡系統非公企業工會組織規范化選舉的調研與思考

(責任部門:財貿輕紡工委    完成時限:10月末)

12.機關黨員干部思想動態的調研與分析

(責任部門:機關黨委    完成時限:10月末)

13.關于工會企事業資產管理情況的調研與思考

(責任部門:資產辦     完成時限:9月末)

14.關于我市技協組織狀況和開展工作情況的調研與分析

(責任部門:技協辦   完成時限:6月末)

二、評比獎勵辦法

(一)列入目標責任制考核

完成年度調研任務的給予基礎分,對于調研成果得到市級以上領導(含市級)批示或在省級以上刊物上發表的予以加分。詳見機關黨委《365bet體育直播機關2014年度目標責任制考核加分細則》。

(二)進行評比獎勵

按市總主席辦公會調研成果兩年評比一次的要求,決定年底對2014年機關調研成果進行評比。調研室對各調研成果進行初審,并提出初審意見。由市總領導和各相關部門負責人組成評審小組,對調研成果作最終評審。調研成果評比設三個等級,對于獲獎的優秀調研成果以課題組為單位給予一次性獎勵,并在市總機關優秀調研成果交流會上進行交流。

三、相關要求

(一)做好統籌安排。要高度重視調研工作,對于承擔的調研課題,要制定方案、落實責任、強化措施、精心組織,確保調研取得實際效果。全會課題的調研,各相關部門和產業要給予配合和支持。調研中要嚴格執行中央八項規定和黨的群眾路線教育實踐活動要求,簡化接待安排,不搞層層陪同。為了避免給基層增加負擔,請各部門科學安排好調研時間,涉及到縣(市)區、開發區的調研要進行有效整合,車輛由辦公室統一調度安排。

(二)保證調研質量。調研過程要力求深入細致,避免流于形式。要采取調查問卷、走訪企業、訪談職工和召開不同層次座談會等形式,全面調研了解情況,研究分析存在的主要問題和原因,提出帶有前瞻性、啟示性、指導性的意見和建議。要多渠道多途徑推進調研成果的轉化,增強調研成果的應用性。

(三)按要求及時報送。要嚴格按照主席辦公會確定的調研題目進行調研,不可隨意更換,如有特殊情況需報調研室研究同意。調研報告要主題明確,重點突出、數據準確,并提出有效的對策措施,字數控制在3000-4000字內。請于201410月底前將調研報告紙質版和成果轉化情況原件報送調研室,電子文檔傳至電子郵箱[email protected]聯系人楚娜。

 

 

 

 

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                   2014328

 
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