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365bet體育直播關于轉發《吉林省總工會關于在企業建立職工幫扶服務中心(站)的意見》的通知

 

 

各縣(市)區、開發區總工會,各基層工會:

  現將《吉林省總工會關于在企業建立職工幫扶服務中心(站)的意見》轉發給你們,請結合本單位工作實際,認真貫徹落實。根據長春市的實際情況,提出以下四點具體要求。

1、要把《吉林省總工會關于在企業建立職工幫扶服務中心(站)的意見》與《365bet體育直播關于進一步推進工會困難職工幫扶中心常態化長效化建設的實施意見》結合起來,一并貫徹落實。要對本地區、本系統應建和具備條件建立職工幫扶服務中心(站)的基層企(事)業單位進行調查摸底,分類指導、分步建立。各產業直屬規模較大的企業要首先建立中心(站),對已建立訴求中心或幫扶中心的企業要實行兩塊牌子、一套人馬同時規范運作,并要抓35個具備一定規模的企業職工幫扶服務中心(站)作為聯系點。

2201211月份以前,各縣(市)區、開發區總工會要把所屬地區重點企業幫扶中心(站)建立起來。2013年在符合條件的企業中全部建立職工幫扶服務中心(站)并開展工作,各縣(市)區、開發區、各產業工委要將建立情況每月隨一表通報送市總保障工作部。

  3、要按照《365bet體育直播關于進一步推進工會困難職工幫扶中心常態化長效化建設的實施意見》的要求,已成立總工會的4個開發區要積極籌劃,在20129月底前成立本級困難職工幫扶中心,年底前完成對困難職工調查摸底、分類建檔、依檔救助的前期準備工作,確保明年“兩節”送溫暖和日常救助的正常進行。

  4、到2013年底,各縣(市)區、開發區工會幫扶中心100%實現規范化建設標準;鄉鎮(街道)、社區(村)和規模以上大型企業已建立起工會幫扶站()80%以上達到規范化要求;所有已建工會的中小企業依托各級工會幫扶站()開展好幫扶工作,實現對困難職工幫扶救助的全覆蓋、不遺漏。

 

                                            365bet體育直播

                                             2012625

 

 

 

 

吉林省總工會關于在企業建立

職工幫扶服務中心(站)的意見

 

  為貫徹落實中央領導同志重要指示精神,進一步拓寬幫扶工作領域,實現活動方式“由服務困難職工向服務全體職工轉變和由幫扶救助向為職工全方位服務轉變”,在打造企業維護職工合法權益“安全網”的同時,建立服務職工的“服務網”,實現工會幫扶工作全覆蓋。依據《中華全國總工會關于進一步推進工會幫扶工作常態化長效化的指導意見》(總工發〔201167號文件)現提出如下意見。

  一、認清形勢,進一步提高企業建立職工幫扶服務中心(站)重要性的認識

  職工幫扶服務網絡是社會幫扶體系的重要組成部分。在企業建立職工幫扶服務機構,把工會服務做到職工身邊,是工會組織送溫暖工程的進一步深化和發展,是新形勢下維護職工合法權益的具體體現,是實現“十二五”規劃、落實省委創先爭優“三幫扶”工作,推進工會幫扶工作向縱深發展的具體舉措。經過近十年的努力工作,各級工會組織相繼開展了幫扶中心規范化建設達標、幫扶中心星級建設年、幫扶中心巡檢和互檢升級進檔等系列活動,使市縣兩級工會幫扶中心形成了常態化長效化的工作格局。工會組織開展的“送溫暖”、“金秋助學”、“五·一”促進就業行動成為各級工會的品牌活動,得到了各級黨政和職工群眾的認可。實踐證明,工會幫扶服務機構幫扶救助了困難群體,穩定了職工隊伍,暢通了訴求渠道,助推了和諧社會建設,增強了工會組織在職工群眾中的凝聚力、吸引力和影響力。

  按照全國總工會推進工會幫扶工作常態化長效化建設主要目標任務要求,到2013年,已建工會的鄉鎮(街道)、社區(村)和規模以上大型企業要普遍建立起工會幫扶站(點);所有已建工會的中小企業依托各級工會幫扶站(點)開展好幫扶工作,實現對困難職工幫扶救助全覆蓋無遺漏的要求。各市州、縣(市區)工會要切實把企業職工幫扶服務中心(站)建設作為當前一項重點工作抓緊、抓實、抓好,做到“哪里有職工,哪里就有工會幫扶服務組織”。

  二、明確任務,努力實現職工服務幫扶工作常態化、長效化發展

  借助黨政和社會各界的資源,做強工會服務工作,實現幫扶工作社會化;擴大幫扶覆蓋面,兼顧會員、職工、困難群體等各方面人群,實現幫扶規模化;結合物資、心理、法律、政策、素質等方面幫扶,實現幫扶方式多元化;針對各類群體的實際需求,不斷提高幫扶質量和幫扶效率,實現幫扶效果的實在化、最大化。年底以前,各市州、縣(市區)總工會和產業工會要按照文件要求,在符合條件的企業中全部建立職工服務(站)并開展工作。要以市州工會為主,每個產業工會要抓35個具備一定規模的企業作為聯系點,爭取兩年內在全省將符合條件的企業幫扶服務機構建立起來,發揮作用。

  職工幫扶服務中心(站)要按照就近就地、方便快捷、職工認可、群眾滿意的原則,實事求是地確定幫扶內容和幫扶項目,總體要把握以下幾個方面:

  1、生活幫扶。對本企業登記在冊的困難職工、遇有突發事件的家庭和特殊情況的職工和會員群眾,提供相應的資金物資幫扶和救助。

  2、法律幫扶。以訴求代理、政策咨詢、仲裁調解、法律援助等形式,為職工解決勞動關系爭議、欠薪拖薪、無序裁員等合法權益受到侵犯的問題,重點要發揮法律援助志愿者隊伍的作用。

  3、醫療幫扶。利用行政、工會、互助互濟及保險等多種形式,對患大病、慢性病的職工本人或家屬實施幫扶和救助。積極推動企業參加醫療保險或有益于職工身心健康的補充保險。

  4、培訓幫扶。整合企業各種資源,開展崗前、崗中等多種形式的技能培訓,以提高職工的技術業務素質。實現職工培訓、轉崗就業一條龍服務機制,確保職工就業權利。

  5、教育幫扶。深入開展以“金秋助學”為基本形式的教育幫扶,幫助困難職工家庭子女升學入學,不讓一名困難職工家庭子女失去讀書的機會。

  6、其他幫扶。有條件的企業或單位要在傳統幫扶的基礎上,逐步探索心理疏導、子女托管、課外家教、職工文化、家庭餐飲等新的幫扶項目,做到思想幫扶和精神幫扶共進,從而把新形勢下的幫扶工作推向一個更深的層次。

  三、因地制宜,把握重點,切實保證職工服務幫扶工作規范化、實效化

  幫扶工作與企業的發展同等重要。在企業中建立職工服務機構,既是幫扶工作發展的需要,也是市(州)、縣(市、區)幫扶中心工作下移的需要,是工會幫扶工作提升水平、創新方式、參與社會管理的有益嘗試,是實實在在的、能夠滿足職工不同需求的、看得見摸得著的職工民心工程。

  根據我省實際情況,一般職工人數在2000以上的企業要成立“職工幫扶服務中心”,下屬二級單位成立“職工幫扶服務站”,偏遠、流動、獨立性較強的三級單位成立“職工幫扶服務點”。2000人以下的企業成立“職工幫扶服務站”,人員較多、距離較遠的分廠、車間成立“職工幫扶服務點”,從而使幫扶圈輻射得更廣。市州可根據省總體要求確定具體標準。

  為切實做到職工幫扶服務工作規范化和實效化,各職工幫扶服務中心(站)的主要功能是:對上聯系上級工會幫扶機構,對下聯絡幫扶服務職工群體;切實發揮企業工會第一知情人、第一報告人、第一幫扶人的作用,努力形成地方幫扶中心與企業幫扶中心一體化的工作格局,使困難職工得到及時有效的幫扶,為促進企業經濟發展和維護企業職工隊伍穩定服務。幫扶機構要做到“六有”和“五公開”。

  六有:

  1、有幫扶資金。采取行政支持、工會籌措、社會贊助的辦法,爭取一定數量的資金。

  2、有必要設施。配備電話、微機、檔案柜、接待桌椅等必備的辦公設施,便于接待職工。

  3、有專門人員。利用工會專、兼職干部和招聘社會志愿者的辦法,充實幫扶服務站(點)隊伍。

  4、有工作制度。根據工作內容和單位實際制定工作制度,并懸掛顯著位置以供職工群眾監督。

  5、有信息報送。對接待來訪的職工,有專人記錄、專人建檔、專人報送,了解和掌握職工基礎情況。

  6、有工作標識。按照工會組織幫扶工作規范要求、制作牌匾并上墻。

  五公開:

  1、公開辦公電話。各幫扶服務中心(站)都要設立一部職工服務熱線電話,并對全體服務對象公開,保證聯系暢通。

  2、公開辦事程序。根據服務內容制定自辦、轉辦、交辦等程序,同時制定受理時限、審批時限和完成時限規定。

  3、公開政策依據。要及時、完整、準確的提供涉及職工生產生活的法律法規和政策依據,方便查閱和使用。

  4、公開救助條件。對應該救助的困難職工群體,要按長期、短期、臨時等情況分類制定救助條件和救助標準。

  5、公開服務結果。服務結束后,要將結果及時告知職工本人,必要的可以進行公示。

  四、加強領導,科學運作,確保建立職工幫扶服務中心(站)工作順利進行

  各級工會要加強對此項工作的領導和指導。市州總工會、產業工會要按全總及省總要求,制定工作計劃,完善手段措施,確保實現全總提出的工作目標。

  省總將結合服務職工在基層活動內容,對此項工作進行督促檢查。各地區要及時總結企事業單位的做法和經驗,及時宣傳推廣,上報省總,在實現“兩個普遍”的基礎上實現普遍建立職工幫扶服務組織。

  附件:基層工會職工幫扶服務中心(站)標牌制作樣式

    

吉林省總工會

                             201264

 

 

 

 

附件:

基層工會職工幫扶服務中心(站)標牌制作式樣

 

  規格:長方形標牌弧面折邊,文字排列及樣式參照附件,尺寸按60cm(長)×40cm(寬)標準執行,單位工會名稱字體為宋體,單位名稱中部距上邊緣5cm,兩側距上邊緣21cm,兩側距左右邊緣各5cm;中間圓形會標直徑為8.5cm,會標外弧距上邊緣17cm,距左右邊緣各25.5cm,距下方邊緣14.5cm;職工幫扶服務中心(站)字體為隸書,距離下邊緣6cm,距離左右邊緣各9.5cm;字體格式為凹字,鈦金質料紅色字。標牌應使用國務院公布的漢字簡化字。

 

吉林××股份有限公司工會

      職工幫扶服務中心

 

             

 

 

 

 

 

 

        

吉林××股份有限公司工會

       職工幫扶服務站

 

 

 

 

 

 
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